Verantwortung
Umweltschutz & Sicherheit
Energieeffizienz
Um unseren CO₂-Fußabdruck zukünftig zu minimieren, sind wir derzeit in der Planung, in Solaranlagen zu investieren, um unsere Einrichtungen mit erneuerbarer Energie zu betreiben. Durch die Nutzung von Solaranergie werden wir unsere Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen verringern und unserem Ziel eines klimaneutralen Betriebs einen entscheidenden Schritt näher kommen.
Die Kirsch BioPharm GmbH nimmt aktiv an der Initiative „Energieeffizienz und Klimaschutz Netzwerke“ teil und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der klima- und energiepolitischen Ziele Deutschlands. Durch die Zusammenarbeit in diesem Netzwerk setzen wir uns für die Förderung von Energieeffizienz und den Schutz des Klimas ein, indem wir nachhaltige Maßnahmen ergreifen und kontinuierlich unsere Betriebsabläufe optimieren.
Transport
Wir planen die Sendungen strategisch, um die Anzahl der Lieferungen zu minimieren. Wann immer möglich, bevorzugen wir den See-Transport gegenüber dem Luftverkehr, um die Emissionen zu senken.
Bienenschutz
Wir leisten aktiv einen Beitrag zur Biodiversität, indem wir Bienen auf unserem Firmengelände ansiedeln. Diese wichtigen Bestäuber unterstützen nicht nur lokale Ökosysteme, sondern stehen auch sinnbildlich für unser Engagement, die Natur für zukünftige Generationen zu bewahren.
Unser Engagement für Sicherheit
Umweltschutz geht bei uns nicht nur darum, den Planeten zu schützen – es geht auch darum, ein sicheres und gesundes Umfeld für unsere Mitarbeiter und Stakeholder zu gewährleisten. Wir halten uns an strenge Sicherheitsprotokolle, um einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen und gleichzeitig Umweltgefahren zu minimieren.
Frauen bei Kirsch BioPharm
Vielfalt fördern, Gleichstellung stärken
Bei Kirsch BioPharm sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt Innovation vorantreibt und dass die Gleichstellung der Geschlechter grundlegend für unseren Erfolg ist. Wir engagieren uns dafür, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Frauen gestärkt, unterstützt und gefördert werden. Unser Einsatz für ein inklusives Umfeld stellt sicher, dass jede Frau bei Kirsch BioPharm die Möglichkeit hat, zu wachsen, zu führen und zu gedeihen.
Wichtige Initiativen und Programme
Wir haben eine Reihe von Programmen implementiert, die Frauen am Arbeitsplatz unterstützen, darunter Mentoring-Programme, Führungstrainings und berufliche Weiterbildungsworkshops. Diese Initiativen sollen Frauen befähigen, ihre Karriere voranzutreiben und Führungspositionen im Unternehmen zu übernehmen.
Frauen in Führungspositionen
Bei Kirsch BioPharm sind wir stolz auf unser Engagement, Frauen in Führungspositionen zu fördern. Durch gezielte Rekrutierung, Schulungen und interne Entwicklungsprogramme schaffen wir Chancen, die es ihnen erlauben, zu führen und zu inspirieren.
"Erfolgreiches Management erfordert Klarheit, Weitblick und entschlossene Führung. Als Frau in einer Führungsposition stehe ich für strategische Verantwortung, exzellente Ergebnisse und eine Unternehmenskultur, die Leistung und Vielfalt gleichermaßen wertschätzt."
Chief Marketing Officer
- Global Strategic & Operational Marketing
Dr. Sara Haji Aliakbarghomi
Unterstützung für berufstätige Mütter
Wir erkennen die Herausforderungen an, vor denen berufstätige Mütter stehen, und setzen uns dafür ein, sie durch umfassende familienfreundliche Richtlinien zu unterstützen. Von flexiblen Arbeitszeiten über erweiterten Mutterschutzurlaub bis hin zu Kinderbetreuungsangeboten stellen wir sicher, dass unsere berufstätigen Mütter die Ressourcen haben, um ihre Karriere und ihr Familienleben in Einklang zu bringen. Partnerschaften und Engagement in der Gemeinschaft.
Externe Partnerschaften
Wir arbeiten stolz mit Organisationen zusammen, die sich für die Stärkung von Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen. Zu unseren Partnerschaften gehören Kooperationen mit Netzwerken für Unternehmerinnen und Branchenverbänden, die sich der Förderung von Frauen in ihrer Karriere widmen.
Unser Fortschritt
Wir legen großen Wert auf Transparenz in Bezug auf unsere Bemühungen und Fortschritte bei der Erreichung der Geschlechtergleichstellung. Bei Kirsch BioPharm sind 65% unseres Führungsteams und 50% unserer Gesamtbelegschaft Frauen, mit kontinuierlichen Anstrengungen, diese Zahlen durch gezielte Initiativen weiter zu verbessern.
Unser Versprechen
Kirsch BioPharm hat stolz die UN-Prinzipien zur Stärkung der Frauen unterzeichnet und verpflichtet sich, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, im Markt und in der Gemeinschaft voranzutreiben.
Schließen Sie sich uns an, um Frauen zu stärken.
Wir laden Sie ein, Teil von Kirsch BioPharms Weg in eine inklusivere und gerechtere Zukunft zu werden. Ob als derzeitige/r Mitarbeiter/in oder als zukünftiges Mitglied unseres Teams – wir setzen uns für Ihr Wachstum, Ihren Erfolg und Ihre Stärkung ein.
Unser fortlaufendes Engagement
Unser Engagement für die Unterstützung von Frauen bei Kirsch BioPharm ist eine kontinuierliche Reise. Wir überprüfen und verbessern unsere Initiativen regelmäßig, um sicherzustellen, dass wir den Bedürfnissen unserer weiblichen Kolleginnen gerecht werden und einen bedeutenden Wandel vorantreiben.